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代开请假条病假须知：

带薪病假需要什么证明

1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章)

2、请假条(或者企业其他的类似证明)

3、就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)

带薪病假最长是多久

代开请假条职工病假最长时间，劳动法并未做出规定，主要考虑病情和医疗期的规定以及用人单位态度。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计代开请假条算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。本地办理病历单,顺丰快递邮到家！_体检报告单服务中心是一家专业从事代开体检报告单，诊断书，病历证明，怀孕证明等正规三甲医院的病假证明业务!